
Conseiller vendeur - Matériaux
Ferlac
727, boulevard Vézina, Dolbeau-Mistassini,QC- Salaire 15.40 à 21.85 $ par heure selon l'expérience
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10.00 à 40.0 h - Temps plein ,Temps partiel
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Emploi Occasionnel ,Permanent ,Emploi étudiant
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Quart de Jour ,Soir ,Fin de semaine ,Sur appel
- Publié le 4 avril 2023
Description
Sous la supervision du superviseur du département des matériaux, le conseiller-vendeur devra conseiller et renseigner les clients sur les produits et services offerts en magasin.
Principales tâches
- Accueillir les clients chaleureusement et offrir un bon service à la clientèle;
- Évaluer les besoins du client et fourni des conseils éclairés et spécialisés sur les produits d'électricité et produits connexes;
- Présenter et démontrer la marchandise en insistant sur ses caractéristiques positives et suggérer des produits complémentaires;
- Supporter la mise en marché des produits de son secteur: étalage, présentation visuelle, étiquetage et affichage de la marchandise;
- Se tenir au courant des nouveaux produits et de leurs applications techniques;
- Assurer et participer à l’entretien de son département;
- Être informé des promotions et des circulaires;
- Travailler conformément aux politiques et procédures du magasin en matière de santé et sécurité et de prévention des pertes jusqu’à la sortie du magasin;
- Accomplir toutes autres tâches demandées et définies par son supérieur.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Compétences recherchées
- Diplôme d’études secondaires (D.E.S.) ou toutes autres expériences jugées pertinentes;
- Diplôme d’études professionnelles (D.E.P.) en vente-conseil ou tout autre domaine pertinent sera considéré comme un atout;
- Toute expérience dans le domaine du commerce du détail sera considéré comme un atout;
- Connaissance des produits d'électricité;
- Connaissance de base en informatique;
- Polyvalence;
- Bonne capacité d’apprentissage et d’adaptation;
- Autonome, collaborateur et avoir un sens des responsabilités.
- Taux horaire concurrentiel variable selon l'expérience (de 15,40$ à 21,85$);
- Augmentation salariale annuelle ainsi qu’au 1040h travaillées;
- Conciliation travail-famille;
- Régime d’assurance collective (certaines conditions s'appliquent);
- Politique d’escompte sur les achats;
- Environnement de travail dynamique et ouvert.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Secondaire
DES
Terminé
0-2 années
Fr : Intermédiaire
Fr : Avancé
#DOOPPMAT
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